超高压输电公司是南方电网公司的分公司，在原国家电力公司南方公司的基础上改组成立，于2003年2月16日正式挂牌运作，负责管理、运营、维护和建设南方电网跨省区骨干网架和重要联络线，是实施国家西电东送战略的骨干企业。

　　公司自成立以来，认真履行南方电网公司赋予的职责，加快实施国家西电东送战略，确保南方电网主网架的安全可靠运行，为在南方电网区域内实现更大范围、更大规模的电力资源优化配置，促进南方五省(区)经济社会健康、快速、可持续发展做出了突出贡献。同时，超高压公司荣获了全国“五一”劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国“工人先锋号集体”、广东省文明单位等荣誉称号，以及国家发明等十多项科技创新成果。

　　超高压公司本部设11个处室、中心，下设广州局、贵阳局、南宁局、天生桥局、柳州局、梧州局、曲靖局、安宁局、百色局和检修试验中心(其中，广州局和贵阳局为特大型企业)。各单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2008年底，公司有员工3500余人。其中，本科及以上人员占63 %，研究生及以上人员占9.8%;具有中级及以上职称人员占31.9%，40岁以下的员工占84%。

　　超高压公司负责运行、维护、管理和建设的电网是南方电网主网架，连接南方各省(区)电网，是南方电网安全稳定运行的重要保证，是南方各省(区)电力资源优化配置的重要平台，是国内独一无二、世界少有的结构坚强、科技含量高、驾驭难度最大的现代化电网。截至2008年底，公司资产总额为379亿元，主要包括“八交三直”西电东送大通道。西电东送能力(送端)达到1610万千瓦。

　　南方电网西电东送发展的前景十分广阔，“十一五”西电送广东将新增1230万千瓦。到 2010年末，超高压公司总资产将达到452亿元，主网架年交易电量约1160～1260亿千瓦时，其中西电送广东约857亿千瓦时(不含三峡和鲤鱼江送电量)，西电东送形成“八交五直”输电通道，送广东最大电力2240-2440万千瓦。与此同时，超高压公司将积极参与实施南方电网公司“走出去”战略，扩大主网架与周边区域电网联网规模。在“十二五”期间，南方电网公司还将新建溪洛渡、糯扎渡水电站向广东送电工程，西电送广东将再增加1140万千瓦。

　　一、本次招聘计划

　　二次系统专责和高电压技术工程师等岗位37个，具体岗位职责及应聘条件详见《2009年超高压输电公司对外公开招聘岗位情况表》附表。

　　二、招聘人员的基本条件

　　1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　2、事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出。

　　3、善于学习，思维敏捷，踏实稳健、身心健康，有一定的专业知识和专业技能，认同南方电网核心价值观，愿服务于南方电网公司的发展事业。

　　4.年龄35岁以下，本科及其以上学历，3年及其以上相关工作经历，特别优秀的可放宽录取。