为进一步提高农电公司管理水平，提升农电供电所长综合素质，国网宁夏电力公司制定周密的教学计划，合理配备师资力量，于8月25日至29日，9月15日至19日分两期举办优秀供电所长管理能力提升培训班。培训课程分团队建设实训、理论授课和经营管理知识专题讲座等不同方式进行，培训内容覆盖沟通艺术、职场形象塑造、管理者角色解码、压力缓解与心理调适、演讲与口才、反腐倡廉教育、阳光心态等多个方面。

　　为确保培训质量和效果，培训期间所有学员统一住宿，培训实行综合考核评分制度，主要包括日常考勤、心得体会以及结业考试成绩等方面。由于培训内容贴近实际、培训方式灵活、管理考核严格，培训取得了预期效果，得到了参培学员的广泛认可。

　　据了解，此次培训充分体现出了三个显著特点：一是学标杆用典型引路。组织优秀供电所长现场观摩学习银川铁东供电所“百日攻坚”活动成果，通过现场观摩、学习交流，达到了相互借鉴、互相学习、共同提升的目的，进一步提高对“百日攻坚”活动认知度。二是析案例抓细节管理。注重引入案例教学，结合供电所长廉洁从业相关规定，并通过观看反腐倡廉警示教育宣传片，让学员分析探寻问题根源，授课教师结合行业规范、服务规范进行分析讲评，以点串线，以点带面，将学员日常工作中忽视的细节逐一呈现，确保培训实效。三是辩观点引思维碰撞。组织开展互动课堂，结合工作中实际问题，以头脑风暴的方式引发学员思考，引导学员重新审视传统观念和做法，打破习惯思维的束缚，提升管理能力和水平。