9月1日到2日，公司领导及各事业部、各销售大区主要负责人等在北戴河幸运国际大酒店召开了“文化及经营战略培训研讨会”。

　　企业文化好比大厦的基础，决定了我们企业大厦能够盖多高。合纵企业文化经过我们这些年的实践，又有了新的认识和发展，我们的文化理念将会有新的修订和补充。总裁刘泽刚对新的要点做了详细的解释和宣贯，首先在公司决策、经营的领导层形成共识。

　　这几年，我们公司得到了持续健康快速的发展，根据调研分析，我们认为未来几年，从外部来讲，电力领域的管理方式面临着巨大的变化，既有很大的变数和挑战，同时也包含着巨大的机会，关键要看我们是否能够跟上这种变化的要求。从内部来讲内部风险来自我们的经营战略改变，不变不能适应未来的市场机遇，变革需要大量增加投资、人力资源成本等，本次研讨会将为我们近期的发展战略和未来五年的发展方式进行思想和机制方面的准备。