“2000元的违约金太少，根本无法弥补我们的损失，对于华锐所作所为我们很失望，也给即将步入职场的我们留下了阴影。”2012华锐解约群里的一位网友这样埋怨。根据《电气周刊》从该QQ群中了解到的情况，目前华锐风电方面正不断催促学生尽快在解约函上签字，而学生则认为最佳择业期已过，并且2000元的违约金过少，因此拒绝签字。

　　华锐风电战略发展部一位不愿透露姓名的负责人称，去年的校园招聘，华锐风电共招聘了大约400名毕业生，而此番解约则大约涉及350名学生，接到解约通知的学生自发组成了一个QQ群。中国风电产业龙头企业华锐风电解聘350多名学生，成为风电产业这个近三年备受国内外资本市场恩宠的朝阳产业由辉煌进入严寒的缩影。

　　华锐“解聘门”不是个案

　　“华锐风电的裁员不是个别现象，而是因为可再生能源产能过剩，盲目扩张，到了一个调整时期。”中国可再生能源学会副理事长孟宪淦接受《电气周刊》采访时说。

　　这不是风电制造商第一次大规模裁员。去年11月，国内另一家风电巨头金风科技也与多名大学毕业生解聘。三一电气公司更有销售部门裁员30%的传言。今年1月，全球最大风力发电机生产商丹麦　 维斯塔斯风力系统公司也宣布，计划在全球范围内裁员2335人，其中包括中国区的400人。

　　事实上，自2011年风电产业发展因市场及政策环境陷入低迷期以来，众多国内外整机及零部件龙头厂商均陆续出现过不少裁员现象，还有停产导致的员工大量辞职现象。更多的企业则因订单量持续下滑而被迫关闭厂房，停机检修。相关员工随之长期待岗、或者降薪。不少员工为谋发展不得已选择辞职。 “现在各大公司各方都严控开销，曾经容易报的项目现在也不报了。”曾在国内某大型风电企业工作的赵先生明显感到公司“勒紧裤腰带”过日子带来的压力，“以前天天说并网困难、行业产能过剩，总觉得跟自己关系不大，但现在看来，只是市场寒流还没传导到我们而已。”市场不景气最直接的影响便是公司订单下滑。而如今的风电行业，市场恶性竞争以及产能严重过剩已经逼迫各大厂商纷纷进入战略收缩期，以往大张旗鼓抢占市场的风头不再。形势不断演变，市场即将分化，拥有“国”字头背景的企业或将渐渐占据产业主导地位。

　　有分析人士认为，除了产能过剩、风电机组价格大跌、风机脱网事故、风电整机制造商还被迫参与下游风场开发，在全　 球风电市场不景气时，为了消化库存和维持订单增长，风电整机制造商大规模涉足风电场开发，这让风电企业的资金链压力大增。裁员以节省资金也就摆上桌面。

　　都是产能过剩惹的“祸”

　　“今年我国风电企业面临的形势去比年还要艰难，且短期内看不到市场复苏的迹象。虽然业内对风电产业长期来看是持乐观态度，但是国内风电产业未来几年是不可能高速增长的。”国内一风机制造商告诉《电气周刊》。