中国和平电气有限公司创办于1991年，在短短的几年内迅速成为了中国软起动器行业的领跑者，并不断研制出高、中、低五大系列软起动器，填补国内多项空白，获得了20多项专利，被评为国家火炬计划、国家重点新产品、省级新产品、软件产品、市名牌产品、省技改项目、省创新项目等多项荣誉，企业被评为AAA企业、明星企业、温州市高新技术企业、浙江省软件企业等称号，并成为国家电工技术学会挂靠单位。近日，我有幸走进参观了中国和平电气有限公司标准化的生产车间、先进的技术设备和高科技的产品，更有幸面访了公司董事长陈道贤先生，向这位长者请教。



赛尔：您好，陈董，请问您是如何把和平公司从家庭作坊式生产建设成为全国无区域性集团的?以及公司现在的经营现状如何？

陈董：我最早期的创业是从1980年开始，当时我刚从学校回来，创办了柳市第一个电业器材厂，从事交流接触器的生产。我们当时投入1.5万元，买了一台7116的模号、一台15吨的冲床、二台5吨的冲床、一台手动的压机，这在当时的柳市可以说是投入是最大的。我还记得砂轮机是用电动机带动的，台钻是向别人借的，这就是最早期最原始的电业器材厂，当时在乐清低压电器这一块能有机械设备的，可以说唯独我们一家。就连现在的正泰、德力西当时也没有这样的设备。

随着低压电器的红火发展，从93年开始，我们的业务又延伸到起重电器、建筑电器、智能电器行业发展，在市场上风靡一时，这为公司的长远发展打下了基础。在这发展的八年里，我们成为了中国起重电器行业的领头羊。

后来我们考虑到今后低压电器行业的利润将会越来越薄，最主要的原因就是我们温州低压电器产品的技术落后，缺乏核心竞争力，这对我们企业的长远发展有很大的阻碍。作为企业的掌舵者，和平的领导班子当时就意识到，企业想做大做强，我们温州企业必须要有自己的高科技产品才能够更好满足市场需求，才能够把低压电器提高到一个全新的台阶。从99年起，我们就用低压电器赚来的钱投入于高新技术的发展，当时所付出的心血及投入的资金在今天已经在市场上体现出相当可观的效益。也正是因为付出的比别人多，所以我们在软起动领域一路领先，同时我们还要不断加大投入，研发更多的高科技产品来服务人民、回报社会。



赛尔：您如何看待和平现在取得的成绩，以及您如何考虑和平将来的发展？

陈董：和平的一切发展都离不开一句话，那就是“生产一代，开发一代，预制一代”。

今天和平依然是在生产、开发、预制同时进行，我们最新开发的高压软起动，也就是我们所说的第六代产品，这样一台设备市场销售价格最贵是128万元，我们把它销售到国外后，客户竖起大拇指说“Very Good”，给我们的评价是你们的产品太棒了。这说明和平的产品在技术上，已经与国外产品处于同一水平，其实早在2001年，通过浙江省经贸委鉴定，我们的技术就已经达到国际水平。现在我们第七代软起动即将于一个月后面市，这款软起动是根据我国的经济状况和市场的需求而开发的，这款产品是很适应我们中国的市场，所以这个产品出来后将带来很大的市场。这些都可以说明，我们和平公司在软起动领域里已经是一个非常先进强大的企业。

我们企业的发展规划是以高新技术带动相关产业，同时我们在经营规划上面，是以长三角经济龙头上海为我们一个点，面向全世界辐射。因此我们在上海宝山买了210亩地，加上绿化、公建面积大概350亩。我们的建筑工程队已经进入上海，整个施工已经开始，计划到2005年年底工程将全部竣工，到时欢迎你们到我们上海工业园做客，同时也欢迎全国各地的朋友参观指导。这样我们对市场的开拓形成了两个点，以温州为制造中心，以上海为研发，市场开拓中心，来推动国内与国际市场。这就是我们发展的大体构造。



赛尔：和平一直有着优秀的企业文化传统，请您介绍一下这方面的情况？

陈董：在任何一项事业背后，必然存在着一种无形的精神力量。我认为企业精神、文化，就是企业基本的价值理念、行为准则、目标及存在的意义。和平电气以和平鸽作为商标，以和平鸽作为企业的灵魂，企业的精神，我们真的已经做到古典文学上所说的“和众人、平宇内”。也就是说我们不是在激烈的竞争，而是我们像鸽子一样有一个远大的目光。别人看不见的，我们看见了；别人没有生产的，我们生产了；别人没有开发的，我们开发了；在这样一个领域里我们不是在找对手，我们是在向更高的空间挑战，这就是我们和平鸽的意义。如果我们要是注重找对手的话，那可能太残酷了，这个不是和平的理念。和平人要走自己的路，要开拓属于自己的领域，这就是我们和平人的一种精神和情操。



赛尔：和平公司能快速的发展成为软起动器行业的龙头企业，我想与一个非常优秀的团队是离不开的，您对于和平的团队建设是如何看待的呢？

陈董：我们的团队是以基督教的伦理道德精神作为基础，凝聚整个市场的发展，以爱、谦卑、诚信、敬业作为我们协作的纽带，这是非常重要的。只有做到这些，才能够互共互勉，才能共同发展。和平公司还有一个最重要的人事体系，那就是对优秀的员工赠送公司股份，几乎60%以上员工都是股东，这一点其他公司是不容易做到的。

只有员工成长，公司才能成长。在员工的培训上，公司投入了很大的经费，每个星期六下午对所有的管理人员进行培训，还邀请上海的讲师过来讲课。同时，针对各部门情况不同开展不定期的内训。我们着力打造一支高素质的团队。



赛尔：您创业二十几年了，一定积累了很多宝贵的经验，请问您最想对和您有同样抱负的创业者说些什么？

陈董：如果说有什么成功经验，那我除了奋斗两个字外还是奋斗。我创业时正是在毛泽东主席大力提倡艰苦奋斗精神的时期，我从小时侯到今天从来没有停下来过。五•一劳动节，我们公司组织旅游，所有的员工都去了，只有我留在公司反思；十•一我在公司反思；元旦也是如此；甚至每次出国，我都是尝试以国外企业的角度看我们自己的公司，思考和平接下去该怎么走。

和平快速发展这几年里所取得的成果令我欣慰，我认为和平的成功主要有以下几点：第一，那就是我们有一支非常优秀的团队；第二，我们是以高新技术产品占领市场；第三，我们有完善的全国营销网络。和平每年在全国举行四次推广会议，邀请一些省级的设计人员进行技术交流，通过他们对产品的认识、了解、认可，我们能够随时掌握产品的市场动态，生产的产品就得到了市场的认可。当然我们还狠抓产品的质量技术关、售后服务，让我们的顾客放心满意。

和平自始至终以高科技、高品质、优质服务为发展方向，严格要求每一位和平人，我相信和平的明天更辉煌。

(本次专访特别感谢支乐鹏、黄永乐、南利奔的大力支持)   



中国和平电气有限公司

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地址：温州柳市智广工业区和平大厦